De NAS groeit en versterkt haar aandacht voor dagbesteding, activering en participatie. Vanuit deze ontwikkeling is besloten om een nieuw team Activering te vormen. In dit team worden Jobs-Score, de dagopvang en de dagopenstelling samengebracht onder één leidinggevende teammanager. Het team bestaat uit 21 collega’s die dagelijks werken aan structuur, motivatie en herstel van perspectief voor onze deelnemers.

Voor deze nieuwe fase zoeken we een Teammanager Activering die richting geeft, inhoudelijke koers brengt én de organisatie meeneemt in deze ontwikkeling.