Teammanager Activering

De NAS groeit en versterkt haar aandacht voor dagbesteding, activering en participatie. Vanuit deze ontwikkeling is besloten om een nieuw team Activering te vormen. In dit team worden Jobs-Score, de dagopvang en de dagopenstelling samengebracht onder één leidinggevende teammanager. Het team bestaat uit 21 collega’s die dagelijks werken aan structuur, motivatie en herstel van perspectief voor onze deelnemers.

Voor deze nieuwe fase zoeken we een Teammanager Activering die richting geeft, inhoudelijke koers brengt én de organisatie meeneemt in deze ontwikkeling.

Teammanager Activering Meer lezen »

Van voetbaltalent naar kraakpand, het leven van Dayron liep anders dan gedacht

VAN NACHTOPVANG NAAR WONEN EERST
‘Twee jaar had ik niks. Letterlijk niks. Bij de NAS werd ik geholpen met een inschrijfplek, uitkering, papieren, naar het Geldplein voor schulden tot en met een huis aan toe,’ vertelt Dayron. Hij verblijft 6 maanden in de nachtopvang totdat hij een woning krijgt aangeboden via Wonen Eerst 010. Wonen Eerst 010 is een project van de gemeente Rotterdam om mensen zo kort mogelijk in de nachtopvang te houden en snel zelfstandig te laten wonen. ‘Dat ging ineens heel snel en was fijn om de goede weg die ik was ingeslagen op die manier door te trekken. Ik ben er met een “open mind” ingegaan. Ik wilde het goede doen, de juiste keuzes maken en geen schulden meer hebben’, vertelt Dayron.

Van voetbaltalent naar kraakpand, het leven van Dayron liep anders dan gedacht Meer lezen »

Scroll naar boven