De Nico Adriaans Stichting (NAS) zoekt aansluiting bij de leefwereld van kwetsbare Rotterdammers om samen hun leven waardig en waardevol te maken. Grip op het leven krijgen en houden is niet altijd eenvoudig. Wij, de NAS, begrijpen dat. Daarom zetten wij ons met overtuiging in voor mensen die ondersteuning nodig hebben, op een manier die bij hen past.
Wij hebben een breed aanbod voor jongeren en volwassenen, zoals ambulante begeleiding met een expertteam voor forensische zorg en Housing First, begeleid en beschermd wonen voor jongeren en dag- en nachtopvang. In de winter organiseren wij in opdracht van de gemeente Rotterdam de winteropvang. Bij de NAS werken we krachtgericht en sluiten we aan bij wat de cliënt kan en wil. Onze missie? Dat iedere cliënt zich gezien en gehoord voelt.
Met circa 130 medewerkers, stagiairs en vrijwilligers werken wij vanuit onze kernwaarden: gelijkwaardigheid, betrokkenheid, aansluiten en sociale rechtvaardigheid.
Om team Activering te versterken zoeken wij per direct een
Activiteitenbegeleider
28-32 uur per week
Word jij blij van het motiveren en activeren van mensen? Krijg je energie wanneer deelnemers nieuwe vaardigheden ontwikkelen en stappen vooruitzetten? Kun je daarnaast goed plannen, overzicht houden en deelnemers passend inzetten op verschillende opdrachten? Dan zijn we op zoek naar jou!
Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste en praktische professional die deelnemers weet te motiveren en activeren. Je sluit aan bij wat iemand nodig heeft en blijft rustig en professioneel bij onvoorspelbaar of agressief gedrag. Daarnaast stel je prioriteiten, breng je structuur aan en stem je gemakkelijk af met collega’s, opdrachtgevers en samenwerkingspartners.
Je houdt overzicht over deelnemers, opdrachten, bezetting en capaciteit. Je begrijpt het verband tussen deze gegevens en de afspraken met opdrachtgevers. Wanneer de planning niet haalbaar is of een opdracht onvoldoende bezet is, onderzoek je de oorzaak en kom je met een voorstel voor bijsturing. Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.
Wat ga je doen?
Je bent een enthousiaste en praktische professional die deelnemers weet te motiveren en activeren. Je sluit aan bij wat iemand nodig heeft en blijft rustig en professioneel bij onvoorspelbaar of agressief gedrag. Daarnaast stel je prioriteiten, breng je structuur aan en stem je gemakkelijk af met collega’s, opdrachtgevers en samenwerkingspartners.
Je houdt overzicht over deelnemers, opdrachten, bezetting en capaciteit. Je begrijpt het verband tussen deze gegevens en de afspraken met opdrachtgevers. Wanneer de planning niet haalbaar is of een opdracht onvoldoende bezet is, onderzoek je de oorzaak en kom je met een voorstel voor bijsturing. Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.
Wat breng je mee?
- Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een relevante hbo-opleiding zoals Social Work, SPH, MWD, CMV, Pedagogiek of Toegepaste Psychologie, of door een mbo 4-opleiding met relevante ervaring en verantwoordelijkheden op hbo-niveau;
- Ervaring met het begeleiden van kwetsbare mensen en het professioneel omgaan met onvoorspelbaar gedrag;
- Ervaring met het plannen en coördineren van activiteiten of opdrachten;
- Inzicht in deelnemersaantallen, bezetting en capaciteit en het vermogen deze informatie te vertalen naar acties;
- Rijbewijs B.
Wat bieden wij jou?
- Een dienstverband van 28 tot 32 uur per week;
- Een salaris volgens schaal 8 van de cao Sociaal Werk;
- Een individueel keuzebudget van circa 17% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- Een loopbaanbudget, 170 verlofuren bij een volledig dienstverband van 36 uur en, afhankelijk van je leeftijd, maximaal 36 vitaliteitsuren;
- Een goede pensioenregeling bij PFZW;
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer voor woon-werkverkeer en € 0,37 per kilometer voor zakelijke ritten;
- Betekenisvol en afwisselend werk binnen een betrokken team, met iedere week vers fruit op onze locaties.
Geïnteresseerd?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Aida Zargaran, interim-teammanager Jobs-Score, via 010 4133 929. Heb je belangstelling en beschik je over de gevraagde kennis en vaardigheden? Stuur dan je motivatiebrief en cv via het sollicitatieformulier. Sollicitaties zonder motivatiebrief nemen wij niet in behandeling.
Omdat we met kwetsbare mensen werken, heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.