In de rubriek Wij zijn de NAS maken we kennis met de mensen achter de organisatie. Deze keer vertelt Violetta Żugier over haar werk als activiteitenbegeleider voor EU-arbeidsmigranten, haar eigen ervaring als voormalig arbeidsmigrant en de kracht van luisteren, vertrouwen en kleine stappen vooruit.
Als activiteitenbegeleider deel je deelnemers in bij de verschillende activiteiten en ziet toe op de uitvoering hiervan. Denk daarbij aan samen sporten, werken in de tuin of andere activiteiten. Je voert begeleidende gesprekken en hebt daarnaast ook je eigen caseload. Je sluit aan bij de deelnemer en biedt een luisterend oor. Je werkt hierbij nauw samen met je collega’s. Je hebt een signalerende rol en zet indien nodig de juiste lijnen uit. Hierbij werk je samen met andere disciplines binnen en buiten de NAS.
Activiteitenbegeleider EU migranten Meer lezen »
Als portier (receptionist) vervul je een veelzijdige functie waarin receptiewerkzaamheden worden gecombineerd met toezichthoudende en ondersteunende taken. Geen dag is hetzelfde. Als eerste aanspreekpunt en visitekaartje van de organisatie zorg je ervoor dat bezoekers, cliënten en collega’s zich welkom voelen en op een gastvrije manier worden ontvangen.
Portier (receptionist) Meer lezen »
Voor de nachtopvang bij de NAS zijn we op zoek naar een Toezichthouder Nachtopvang voor 24-30u per week. In deze functie zorg je voor een veilige en stabiele omgeving tijdens de nacht voor de dak- en thuislozen (veelal met complexe, meervoudige problematiek) in onze opvang. Je bent verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van onze ‘slapers’. Je signaleert wat er speelt en je hebt een ondersteunende en de-escalerende houding.
Toezichthouder Nachtopvang Meer lezen »
Op zondag 31 mei liep een groep cliënten en medewerkers van de Nico Adriaans Stichting (NAS) mee aan de Sociale Run van de Rotte Dam Loop in Rotterdam. Met een enorme opkomst, lekker weer en een goede sfeer werd het een dag om niet te vergeten. Dankzij bijdragen uit fondsen konden onze cliënten in nieuwe
De NAS loopt sociale run tijdens de Rotte Dam Loop Meer lezen »
Arbeidsmigranten in Nederland worden nog te vaak ingezet binnen constructies waarbij zij bij ziekte, ongeluk of ontslag direct alles verliezen: werk, inkomen, huisvesting en zorgverzekering. In veel gevallen leidt dit tot dakloosheid en ernstige ontregeling van hun leven. > Bekijk hier het fragment en luister het radio-interview terug van EenVandaag van 28 mei 2026.
Stop het verdienmodel achter dakloosheid van arbeidsmigranten Meer lezen »
Vandaag doen ook wij mee aan de ETHOS-telling in Rotterdam. Onze collega’s zijn druk bezig met het invullen en invoeren van alle formulieren, zodat we samen beter in beeld krijgen hoeveel mensen dak- of thuisloos zijn – en wat er nodig is om hen te ondersteunen.
“Iedereen telt mee”, dat is niet alleen wat we letterlijk met elkaar doen, maar waar wij voor staan: elk persoon doet ertoe.
ETHOS-telling Rotterdam – Iedereen telt mee! Meer lezen »
Kees werkt ruim 9 jaar bij de Nico Adriaans Stichting (NAS). Eerst als sociaal beheerder en toezichthouder bij de jongerenopvang en later in de dag en nachtopvang voor volwassenen. Hij heeft in inmiddels op elke dag- en nachtopvanglocatie gewerkt binnen de NAS.
Als sociaal beheerder ben je aanspreekbaar voor de bezoekers en zorg je dat er orde is in de opvang. Je houdt toezicht en handelt naar behoren tijdens een incident of calamiteit.
Achter de opvang: Kees over veiligheid, structuur en menselijkheid Meer lezen »
Met verdriet hebben wij kennisgenomen van het overlijden van Frank van der Schee. Frank was jarenlang voorzitter van de cliëntenraad van de NAS en straatadvocaat.
Wij wensen familie en naasten veel sterkte toe in deze periode van afscheid en verdriet.
Overlijdensbericht Frank van der Schee Meer lezen »
De NAS groeit en versterkt haar aandacht voor dagbesteding, activering en participatie. Vanuit deze ontwikkeling is besloten om een nieuw team Activering te vormen. In dit team worden Jobs-Score, de dagopvang en de dagopenstelling samengebracht onder één leidinggevende teammanager. Het team bestaat uit 21 collega’s die dagelijks werken aan structuur, motivatie en herstel van perspectief voor onze deelnemers.
Voor deze nieuwe fase zoeken we een Teammanager Activering die richting geeft, inhoudelijke koers brengt én de organisatie meeneemt in deze ontwikkeling.
Teammanager Activering Meer lezen »
