De Nico Adriaans Stichting (NAS) zoekt aansluiting bij de leefwereld van kwetsbare Rotterdammers om samen hun leven waardig en waardevol te maken. Grip op het leven krijgen én houden is niet altijd eenvoudig. Wij, de NAS, begrijpen dat. Wij zetten ons daarom met overtuiging in voor mensen die hier problemen mee ondervinden en doen daarbij ons best om hen de ondersteuning te geven die ze nodig hebben, op een manier die bij hen past.

Wij hebben een breed aanbod voor zowel jongeren als volwassenen, zoals ambulante begeleiding met een expertteam voor forensische zorg en Housing First, begeleid en beschermd wonen voor Jongeren en dag- of nachtopvang. In de winter organiseren wij in opdracht van de gemeente Rotterdam de winteropvang. Bij de NAS werken we krachtgericht en sluiten we aan op wat de cliënt kan en wil.

Onze missie? Dat elke cliënt zich gezien en gehoord voelt.

Met een team van circa 130 medewerkers, stagiairs en een groep vrijwilligers, werken we met onze kernwaarden: gelijkwaardigheid, betrokkenheid, aansluiten en sociale rechtvaardigheid.

Om ons team Ondersteunende Diensten te versterken zoeken wij per direct een

Security & Privacy Officer

18 uur per week

Ben jij analytisch, zorgvuldig en communicatief sterk? Werk je graag zelfstandig binnen een zeer betrokken en gepassioneerd team? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Security & Privacy Officer ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het informatiebeveiligings- en privacybeleid binnen de NAS. Je houdt je bezig met het verder ontwikkelen en actualiseren van het privacy- en informatiebeveiligingsbeleid van de NAS. Je kijkt kritisch naar bestaande processen, signaleert risico’s en vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare oplossingen voor de organisatie.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het adviseren van management en collega’s over privacy- en securityvraagstukken. Denk hierbij aan het veilig delen van cliëntgegevens, het beoordelen van risico’s bij nieuwe systemen of applicaties en het ondersteunen bij incidenten of datalekken. Je zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan relevante wet- en regelgeving, waaronder de uitvoering van de AVG en NEN7510, en begeleidt collega’s bij het correct toepassen hiervan.

Wie ben jij?
Je bent iemand die gemakkelijk schakelt tussen beleid en praktijk. Je begrijpt dat informatiebeveiliging en privacy niet alleen gaan over regels en systemen, maar vooral over mensen en bewust handelen. Je weet collega’s mee te nemen in het belang van veilig en zorgvuldig werken en doet dit op een toegankelijke en praktische manier.

Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en hebt ervaring met informatiebeveiliging, privacyvraagstukken en relevante wet- en regelgeving zoals de AVG. Je bent analytisch sterk, werkt zorgvuldig en kunt risico’s goed inschatten. Daarnaast kun je zelfstandig werken, neem je initiatief en voel je je verantwoordelijk voor jouw vakgebied. Je bent communicatief vaardig, weet complexe onderwerpen helder uit te leggen en vindt het prettig om samen te werken met verschillende teams en lagen in de organisatie. Ervaring met normen zoals ISO27001 en NEN7510 is een pré, net als affiniteit met de zorg- of welzijnssector.

Wat breng je mee?

• (Post-)HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld een afgeronde opleiding Cyber Security of Informatiemanagement;
• Kennis van privacywetgeving (AVG) en informatiebeveiliging;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe onderwerpen begrijpelijk uit te leggen aan collega’s;
• Affiniteit met en/of kennis van zorg en maatschappelijke opvang en een warm hart voor onze doelgroepen;
• Kennis van organisatorische processen;
• Een ondernemende en innovatieve houding, intern en extern;
• Humor en een oplossingsgerichte positieve houding.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en afwisselende functie bij een inspirerende en impactvolle organisatie;
• Werken binnen een klein en betrokken team waar collegiale en professionele samenwerking belangrijk is;
• Een uitstekende sfeer, waar ruimte is voor humor en frisse ideeën;
• De kans om echt bij te dragen aan onze samenleving;
• Een organisatie die investeert in het welzijn en de ontwikkeling van haar medewerkers met o.a. de inzet van het loopbaanbudget;
• Salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring max € 5.769,- bruto per maand (schaal 9) bij een volledige (36-urige) werkweek, CAO Sociaal Werk. Voldoe je nog niet aan alle gestelde functie-eisen dan hanteren we mogelijk een aanloopschaal;
• Een dienstverband van 18 uur per week;
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van circa 17% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• Goede pensioenregeling via PFZW;
• 144 uur wettelijk verlof en 26 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• Reiskostenvergoeding;
• Gebruik van telefoon en laptop;
• Een tijdelijk dienstverband voor een jaar met uitzicht op verlenging.

Geïnteresseerd?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Aurora Khan-Weber, via 010-413 39 29. Als je belangstelling hebt voor deze functie én over de gevraagde kennis en vaardigheden beschikt, stuur dan je motivatiebrief en CV naar ons via het sollicitatieformulier.

Omdat we met kwetsbare mensen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.