De Nico Adriaans Stichting (NAS) zoekt aansluiting bij de leefwereld van kwetsbare Rotterdammers om samen hun leven waardig en waardevol te maken. Grip op het leven krijgen én houden is niet altijd eenvoudig. Wij, de NAS, begrijpen dat. Wij zetten ons daarom met overtuiging in voor mensen die hier problemen mee ondervinden en doen daarbij ons best om hen de ondersteuning te geven die ze nodig hebben, op een manier die bij hen past.
Wij hebben een breed aanbod voor zowel jongeren als volwassenen, zoals ambulante begeleiding met een expertteam voor forensische zorg en Housing First, begeleid en beschermd wonen voor jongeren, dag- of nachtopvang. In de winter organiseren wij in opdracht van de gemeente Rotterdam de winteropvang. Bij de NAS werken we krachtgericht en sluiten we aan op wat de cliënt kan en wil. Onze missie? Dat elke cliënt zich gezien en gehoord voelt.
Met een team van circa 130 medewerkers, stagiairs en een groep vrijwilligers, leven wij onze kernwaarden: gelijkwaardigheid, betrokkenheid, aansluiten en sociale rechtvaardigheid.
Om ons team te versterken zoeken wij per direct een
Projectleider Vrijwilligers
16 uur per week
Ben jij communicatief vaardig, goed georganiseerd en mensgericht? Werk je graag zelfstandig binnen een klein, zeer betrokken en gepassioneerd team? Dan zijn we op zoek naar jou!
Wie ben jij?
Jij bent een betrokken en inspirerende persoonlijkheid die het belang ziet van maatschappelijke participatie en actief burgerschap. Je hebt een goed gevoel voor menselijke verhoudingen en herkent talenten en kwaliteiten in de samenleving. Met jouw open houding weet je mensen te enthousiasmeren en vrijwilligers te werven.
Je bent verbindend, communicatief sterk en weet verschillende behoeften samen te brengen. Je weet vrijwilligers te inspireren, te motiveren en te ondersteunen, zodat zij zich gewaardeerd voelen en optimaal kunnen bijdragen aan de organisatie. Daarbij werk je mensgericht, met oog voor de vrijwilliger én de doelgroep.
Wat ga je doen?
Als Projectleider Vrijwilligers ben je een onmisbare schakel binnen de NAS en val je direct onder de teammanager Ondersteunende Diensten. Jij zorgt ervoor dat vrijwilligerswerk stevig verankerd is binnen de organisatie en dat de inzet van vrijwilligers bijdraagt aan de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening.
Je zorg voor de continuïteit van de dienstverlening en bewaakt de kwaliteit van het totale proces. Je ontwikkelt en organiseert trainingen voor vrijwilligers en zorgt ervoor dat zij goed voorbereid en ondersteund hun werk kunnen uitvoeren. Daarnaast houd je je bezig met zowel organisatie gebonden als professie gebonden taken. Je coördineert, plant en bewaakt werkzaamheden en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de vrijwilligerscoördinatie binnen de organisatie. Ook onderhoud je een relevant netwerk rondom vrijwilligerswerk en externe samenwerkingen.
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau;
- Affiniteit met en/of kennis van zorg en maatschappelijke opvang en een warm hart voor onze doelgroepen;
- Ervaring met het ontwikkelen en verbeteren van vrijwilligerscoördinatie;
- Een netwerkgerichte houding waarin je vrijwilligerswerk goed weet te positioneren;
- Een systematische, gestructureerde en planmatige werkwijze;
- Een ondernemende en innovatieve houding, intern en extern;
- Humor en een oplossingsgerichte positieve houding.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en afwisselende functie bij een inspirerende en impactvolle organisatie;
- Werken binnen een klein en betrokken team waar collegiale en professionele samenwerking belangrijk is;
- Een uitstekende sfeer, waar ruimte is voor humor en frisse ideeën;
- De kans om echt bij te dragen aan onze samenleving;
- Een organisatie die investeert in het welzijn en de ontwikkeling van haar medewerkers met o.a. de inzet van het loopbaanbudget;
- Salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring max. € 5.157, – bruto per maand (schaal 8) bij een volledige (36-urige) werkweek, CAO Sociaal Werk. Voldoe je nog niet aan alle gestelde functie-eisen dan hanteren we mogelijk een aanloopschaal;
- Een dienstverband van 16 uur per week;
- Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van circa 17% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- Goede pensioenregeling via PFZW;
- 144 uur wettelijk verlof en 26 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
- Reiskostenvergoeding;
- Gebruik van telefoon en eventueel een laptop;
- Een tijdelijk dienstverband voor een jaar met uitzicht op verlenging.
Geïnteresseerd?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Aurora Khan-Weber, 010- 413 3929. Indien je belangstelling hebt voor deze functie én over de gevraagde kennis en vaardigheden beschikt, stuur dan je motivatiebrief en CV naar ons via het sollicitatieformulier.
Sollicitaties zonder motivatiebrief nemen wij niet in behandeling.
Omdat we met kwetsbare mensen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.