De Nico Adriaans Stichting (NAS) zoekt aansluiting bij de leefwereld van kwetsbare Rotterdammers om samen hun leven waardig en waardevol te maken. Grip op het leven krijgen én houden is niet altijd eenvoudig. Wij, de NAS, begrijpen dat. Wij zetten ons daarom met overtuiging in voor mensen die hier problemen mee ondervinden en doen daarbij ons best om hen de ondersteuning te geven die ze nodig hebben, op een manier die bij hen past.
Wij hebben een breed aanbod voor zowel jongeren als volwassenen, zoals ambulante begeleiding met een expertteam voor forensische zorg en Housing First, begeleid en beschermd wonen voor Jongeren en dag- of nachtopvang. In de winter organiseren wij in opdracht van de gemeente Rotterdam de winteropvang. Bij de NAS werken we krachtgericht en sluiten we aan op wat de cliënt kan en wil. Onze missie? Dat elke cliënt zich gezien en gehoord voelt.
Met een team van circa 130 medewerkers, stagiairs en een groep vrijwilligers, werken we met onze kernwaarden: gelijkwaardigheid, betrokkenheid, aansluiten en sociale rechtvaardigheid.
Om ons team Ondersteunende Diensten te versterken zoeken wij per direct een
Facilitair medewerker
18 uur per week
Werk je graag zelfstandig binnen een zeer betrokken en gepassioneerd team? Dan zijn we op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als facilitair medewerker ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het uitvoeren van een takenlijst met vaste werkzaamheden en het goed functioneren van facilitaire zaken zoals onderhoud van gebouwen en installaties. Je kunt zelfstandig werkzaamheden uitvoeren, meedenken over en direct oplossen van praktische vraagstukken. Je houdt je bezig met de planning en organisatie van de servicedesk, het op orde houden van de faciliteiten voor medewerkers en cliënten en het oplossen van storingen en problemen. Je maakt afspraken met leveranciers, verhuurders, aannemers en herstelbedrijven en je bewaakt de uitvoering van de werkzaamheden. Daarnaast signaleer je knelpunten en doe je verbetervoorstellen. Ook verricht je licht administratieve werkzaamheden. Alhoewel je onderdeel uitmaakt van een team, ben je verantwoordelijk voor de organisatie van je eigen werk. De NAS is een 24-uurs organisatie, daarom kan het voorkomen dat je ook in de avond of weekenden gevraagd wordt te werken.
Wie ben jij?
Jij bent een ervaren en vakbekwame collega met goede sociale- en communicatieve vaardigheden. Je hebt een respect- en tactvolle houding naar medewerkers, bewoners en cliënten. Je hebt ervaring met een servicedesk en het registreren en bijhouden van logboeken. Je beschikt over praktische kennis en vaardigheden om technische problemen op te lossen. Met jouw lerende houding werk je aan je professionele ontwikkeling. Je bent in staat te werken met deadlines. Je beschikt over organisatorisch talent en kunt out-of-the-box denken. Je bent actief, pro-actief en resultaatgericht. Je bent flexibel in je werktijden bij urgente vraagstukken in de nachtopvang.
Verder heb je:
- een MBO diploma, bij voorkeur in een technische – en/of facilitaire richting, aangevuld met aantoonbare werkervaring in een dergelijke functie;
- ervaring in het werken met MS Outlook, Word en Excel;
- een rijbewijs B;
- gedegen kennis van ICT (is een pré).
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en afwisselende functie bij een inspirerende en impactvolle organisatie;
- Werken binnen een klein en betrokken team waar collegiale en professionele samenwerking belangrijk is;
- Een uitstekende sfeer, waar ruimte is voor humor en frisse ideeën;
- De kans om echt bij te dragen aan onze samenleving;
- Een organisatie die investeert in het welzijn en de ontwikkeling van haar medewerkers met o.a. de inzet van het loopbaanbudget;
- Salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring max € 4.285,- bruto per maand (schaal 6) bij een volledige (36-urige) werkweek, CAO Sociaal Werk. Voor werken in de avond en het weekend ontvang je onregelmatigheidstoeslag.
- Een dienstverband van 18 uur per week;
- Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van circa 17% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- Goede pensioenregeling via PFZW;
- 144 uur wettelijk verlof en 26 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
- Reiskostenvergoeding;
- Gebruik van telefoon en laptop;
- Een dienstverband voor een jaar met uitzicht op verlenging.
Geïnteresseerd?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Aurora Khan-Weber, 010-413 39 29. Indien je belangstelling hebt voor deze functie én over de gevraagde kennis en vaardigheden beschikt, stuur dan je motivatiebrief en CV naar ons via het sollicitatieformulier.
Sollicitaties zonder motivatiebrief nemen wij niet in behandeling.
Omdat we met kwetsbare mensen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.