De Nico Adriaans Stichting (NAS) zoekt aansluiting bij de leefwereld van kwetsbare Rotterdammers om samen hun leven waardig en waardevol te maken. Grip op het leven krijgen én houden is niet altijd eenvoudig. Wij, de NAS, begrijpen dat. Wij zetten ons daarom met overtuiging in voor mensen die hier problemen mee ondervinden en doen daarbij ons best om hen de ondersteuning te bieden die ze nodig hebben, op een manier die bij hen past.

Wij hebben een breed aanbod voor zowel jongeren als volwassenen, zoals ambulante begeleiding met een expertteam voor forensische zorg en Housing First, begeleid en beschermd wonen voor jongeren, dag- en nachtopvang. In de winter organiseren wij in opdracht van de gemeente Rotterdam de winteropvang. Bij de NAS werken we krachtgericht en sluiten we aan op wat de cliënt kan en wil. Onze missie? Dat elke cliënt zich gezien en gehoord voelt.

Met een team van circa 130 medewerkers, stagiairs en een groep vrijwilligers, leven wij onze kernwaarden: gelijkwaardigheid, betrokkenheid, aansluiten en sociale rechtvaardigheid.

We zoeken per direct een

Bemoeizorger/Maatschappelijk werker Stedelijk Daklozen Team

28 – 32 uur per week

Ben jij assertief, creatief en stressbestendig? Werk je graag zelfstandig binnen een zeer betrokken en gepassioneerd team? Dan zijn we op zoek naar jou!

Hoe werkt het?
Als bemoeizorger/maatschappelijk werker word je door de NAS gedetacheerd in het Stedelijk Daklozen Team (SDT). Het SDT werkt in opdracht van de gemeente Rotterdam. Het is een samengesteld team bestaande uit (bemoeizorg)medewerkers van diverse organisaties uit verschillende disciplines. Het team is opgericht voor mensen die op straat leven met complexe problematiek op nagenoeg alle levensgebieden. Het team zet zich proactief in om cliënten te vinden met een zogenaamde ‘niet-gestelde hulpvraag’. Je weet deze cliënten te vinden en te binden, waarbij je aansluit op de complexe woon- en leefwereld van hen. Hierbij is eigenlijk altijd sprake van sociaal maatschappelijke problemen gecombineerd met lichamelijke/geestelijke en/of verslavingsproblematiek. Het SDT is er voor die mensen waarvoor niet zomaar eenvoudig een oplossing voor handen is.

Wie zoeken we?
We zoeken een ervaren bemoeizorger/maatschappelijk werker die:

• Gewend is zelfstandig te werken en veel eigen initiatief te tonen.
• Bereid is om bij weer en wind en dag en nacht (outreachend) de straat op te gaan om contact te maken met mensen in een complexe situatie.
• Beseft dat je misschien niet altijd vriendelijk wordt ontvangen, maar wel essentieel bent in het creëren van perspectief voor de bijzondere mensen waar we voor werken.
• Gedegen kennis heeft van de verschillende financieringsroutes en aanmeldprocedures binnen de gemeente Rotterdam.
• Het leuk vindt om te puzzelen en nieuwe routes uit te proberen.
• Zich niet uit het veld laat slaan door de complexiteit van het systeem, maar samen met ons wil zoeken hoe we dingen toch werkend krijgen voor een doelgroep die normaal overal buiten valt.

Wat vragen wij van jou?

• Afgeronde relevante HBO-opleiding en ervaring in het werken met kwetsbare doelgroepen.
• Kennis van verslavingszorg, psychiatrie, de sociale kaart van Rotterdam en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)/Wet Langdurige Zorg (WLZ).
• Goed oog voor de mogelijkheden en beperkingen van cliënten.
• Uitstekende sociale vaardigheden voor het onderhouden van contacten met de cliënt en zijn of haar leefomgeving.
• Respect- en tactvolle houding naar andere mensen, waarbij je grenzen kunt aangeven en vasthoudend en daadkrachtig bent.
• Bereidheid om zo nodig ook in de avond en/of in het weekend te werken.
• Het besef dat onconventionele oplossingen soms nodig zijn om maatwerk te bieden.
• Kennis van de presentietheorie en Krachtwerk is een pre.
• Zelfstandig én teamspeler tegelijkertijd.

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband van 28 – 32 uur per week.
• Een marktconform salaris volgens de cao Sociaal Werk, schaal 8.
• Een klein maar zeer betrokken team van collega-bemoeizorgers en GGZ-professionals in het SDT en de goede sfeer van de NAS als moederorganisatie.
• Een individueel keuzebudget van circa 18% van je brutosalaris. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Blijven leren en ontwikkelen met je loopbaanbudget.
• Een reiskostenvergoeding en gebruik van laptop en telefoon.
• 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur), omdat we het heel gezond vinden wanneer je zo af en toe afstand van je werk kunt nemen. Daarnaast heb je, afhankelijk van je leeftijd, recht op maximaal 36 vitaliteitsuren.
• Een pensioenregeling bij het PFZW.
• Een fijne groep bevlogen collega’s die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.

Lijkt dit je wat?
Indien je belangstelling hebt voor deze functie én over de gevraagde kennis en vaardigheden beschikt, stuur dan je motivatiebrief en CV naar sollicitatie@nasrotterdam.nl. Je kan hier ook contact opnemen voor meer informatie over de functie.

Omdat we met kwetsbare mensen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.