De Nico Adriaans Stichting (NAS) zoekt versterking voor haar Raad van Toezicht.
De NAS is een Rotterdamse stichting die zich inzet voor kwetsbare Rotterdammers in het maatschappelijk domein. Naast ambulante woonbegeleiding en activering vanuit de Wmo en Forensische Zorg biedt de NAS begeleid en beschermd wonen voor jongeren, dagopvang en nachtopvang. Daarnaast organiseert de NAS jaarlijks de winteropvang in samenwerking met de Gemeente Rotterdam. De NAS werkt krachtgericht, waarbij de talenten van de cliënt als uitgangspunt dienen. Zo wordt aangesloten op wat de cliënt kan. Onze missie is: de cliënt voelt zich gezien en gehoord. De kernwaarden die door de hele organisatie doorleefd worden zijn gelijkwaardigheid, betrokkenheid, aansluiten en sociale rechtvaardigheid. De NAS is een ISO gecertificeerde zorginstelling.
Binnen de organisatie werken circa 100 medewerkers, 10 stagiaires en een wisselend aantal vrijwilligers. De organisatie heeft een eenhoofdig Raad van Bestuur, c.q. Directeur-Bestuurder. Het directieteam wordt gevormd door de Directeur-Bestuurder met de strategisch beleidsadviseur en de manager financiën. De aansturing gebeurt door teammanagers. Samen met de Directeur-Bestuurder vormen zij het managementteam.
In verband met aflopen van de zittingstermijn van een lid zijn wij op zoek naar een
Lid Raad van Toezicht Nico Adriaans Stichting met expertise op terrein van financiën en bedrijfsvoering
Wij streven naar een onderling aanvullende en diverse (in de breedste zin van het woord) samenstelling. Wij zoeken specifiek naar een lid Raad van Toezicht met expertise op het terrein van financiën en bedrijfsvoering, wat inhoudt dat deze persoon relevante kennis en ervaring heeft op financieel terrein en/of op het terrein van accounting bij een (middel)grote organisatie, bij voorkeur een zorginstelling.
De leden van de Raad van Toezicht ontvangen een vergoeding die past bij de schaalgrootte van de organisatie en de complexiteit van de doelgroep.
Het lid dat wij zoeken
- Heeft een academisch werk- en denkniveau
- Beschikt in ruime mate over bestuurlijke- en toezichthoudende kwaliteiten en ervaring
- Brengt deskundigheid mee op het gebied van financiën en weet dit vanuit de toezichthoudende rol aan te wenden voor de NAS
- Kent het speelveld van de maatschappelijke opvang en heeft het vermogen om veranderingen te doorzien op consequenties voor de organisatie
- Heeft een affiniteit met de doelgroep en het speelveld, misschien wel uit eigen ervaring en kan dit koppelen aan zakelijk oordeelsvermogen
- Ziet zorginhoudelijk en financieel kansen om het ondernemerschap van de NAS evenwichtig en verantwoord te prikkelen en stimuleren
- Is voorzitter van de financiële commissie en maakt samen met een ander RvT lid deel uit van die commissie
- Snapt waar de NAS voor staat en onderkent zowel de schoonheid als de weerbarstige werkelijkheid van ons onmisbare werk
- Heeft een intrinsieke motivatie en oprechte interesse in de doelstelling en de betekenis van de NAS voor haar doelgroep en de Rotterdamse samenleving
- Heeft algemene bestuurlijke en toezichthoudende kwaliteiten en ervaring
- Heeft kennis en ervaring met beleidsvraagstukken in maatschappelijke opvang en organisatieontwikkeling op strategisch niveau
- Is creatief ondernemend én zakelijk verstandig
- Is in staat om als sparringpartner en steun en toeverlaat voor de bestuurder bij de realisatie van strategische doelen op te treden
- Heeft het vermogen om toezicht in teamverband te kunnen uitoefenen
- Heeft het vermogen om mee te bewegen met de snelle en pragmatische aard van de NAS en daarin gepast tegengas te bieden
- Heeft het vermogen om het beleid van de NAS en het functioneren van de bestuurder te beoordelen
- Heeft een integere, verantwoordelijke en tegelijkertijd een onafhankelijke opstelling
- Is maatschappelijk actief en heeft voldoende tijd om de toezichtsrol te vervullen.
Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Marianne van Duijn (voorzitter RvT) duijnmy@gmail.com, of Dominic Schrijer (lid RvT en lid financiële commissie) dominicschrijer@gmail.com.
Reacties met een motivatiebrief en CV kunnen voor 1 november 2024 gestuurd worden naar Lizzy de Vogel, l.devogel@nasrotterdam.nl.